深圳大学跳楼事件引发的思考，是否只能一跳了之？附救济途径

凯奇

深圳大学跳楼事件引发的思考，是否只能一跳了之？
@深圳大学：2022年11月11日14时左右，我校一名员工在南校区L-7坠楼，我校安保部门立即拨打了120并报警，经120医护人员现场确认，高坠者已无生命体征。经查，该员工系后勤保障部餐厅员工，并非网上所传第三方物业管理公司人员。经公安机关现场勘察，初步认定系高空坠亡，排除刑事案件。事发后，学校立即成立由校领导和相关职能部门组成的专项工作组，妥善处置善后事宜，积极配合公安机关开展调查。
这是深圳大学发布的情况通告。



案发现场照片

一、江湖谣言：（来源微博，真实性无可考证）

#深圳大学#不幸事件不可挽回但希望带来改变！无论是食堂阿姨，还是保洁大叔，请学校领导能真正下沉一线，亲身体会和你年龄一般大的打工人工作生活境况，尊重劳动，加以改善！外包给物业也不是一甩了之推诿的借口！
某同学A:怎么说呢，看着和自己父母一般年纪的人会不可避免的想到自己的父母，看到学校出了这样的事，看到那张照片中孤零零的鞋子和手提包，我真的对学校感到很心寒
某同学B同学：#深圳大学跳楼#看到今天学校跳楼那个饭堂阿姨在窗户边留下的鞋子 我好难受 我真的抑制不住自己的眼泪了 那是一双模糊的像素也挡不住的布满破旧的褶皱的皮鞋 这辈子忘不掉这张照片了
她有多绝望 跳下去前又在想什么 她离开得很果决 不敢想是经历了多少个艰难的日日夜夜 为什么她的生活这么这么艰难 为什么中航物业这样 我好恨 我真的好恨
今晚解封了 一秒的开心过后感觉到了无尽的讽刺 为什么总是要出了事才肯做出那么一点点的改变 明明广州防控就做得很好 并且中航物业 你克扣阿姨们本就微薄的工资 甚至要她们倒贴钱上班 我真不明白 怎么会这样！？
某同学C：#深圳大学##中航物业
不包食宿，不让回家，教室打地铺，厕所洗澡晾衣服，吃饭比学生贵30%，我tm食堂又难吃我那个价我都嫌贵了。
某同学D：最近好像还不让垃圾分类的叔叔阿姨捡纸皮卖了呵呵。
所谓的垃圾分类就是给你中航物业省钱的是吧？人家原本一层垃圾一些人负责，现在负责四栋楼的垃圾。
我真的难受又无力。还不知道结果是怎么样了……
二、深圳大学的跳楼自杀案件是否是个案？

1、研究生被导师压迫，延迟毕业，跳楼自杀




因为延迟毕业被逼跳楼，这绝不是个案，也不是个例。可是，整个学术圈的水，秽浊不堪，哪是一朝一夕可以改变的啊，也不是像我等小民，可置脍的。也许我这篇文章也会像很多很多很悲凉的故事那样沉到海底，无人问津。但是，又能怎么样呢，它会出现在我的文章列表里面，我把这些故事记录了下来，如果这样的悲剧再次发生，你就可以看到，这，不是个例。
如果你也动了想要一跳了之的念头，如果你正好看到这篇文章，你就要知道，跳楼没有任何用的，这件事情会成为众多的新闻素材中的一件素材，会成为众多喧闹中的一点儿尘嚣，会成为大海拍浪而下的一片浪花。这件事的热度很快就会被某明星跟某明星传绯闻之类的云云所掩盖。
我们都是尘埃，要做的是，无论生活对我们如何，我们都要好好生活，一跳了之，解决不了任何问题。
三、分享几个让人心寒却真实发生的故事

记得是在年前吧，遇到了一个案子，一个2000年出生的男性从某个隔离酒店一跃而下，结束了自己年轻的生命。他是一个保安，年轻的保安，是某保安公司派到某斯酒店做防控的工作。可能是太过压抑，他好几次都想提着行李离开，但是因为某些控制的原因，拒绝了他的离开。
他是一个单亲的孩子，从小父母就离异了，父母都各自组成了新的家庭。这次来给他办理后事的，是他的大伯和堂姐，过了很多天，他的父亲才姗姗来迟。
一条生命的逝去，没有一条新闻，没有只言片语，没有任何的波动。他的{家人们}拿到了公司那边给到的125万左右的抚恤金离开了这座城市，返回了老家。
过了几天，我打电话给他的堂姐，那边歌舞升平，欢声笑语。
四、遇到问题，一跳了之是正确的解决问题的途径吗？如果真如留言所说，该阿姨可通过什么途径救济自己的权利？

其实选择一跳了之结束这段人世旅程的人，大抵是有两种：一种是绝望的，另一种是无助的。
这个阿姨，可能是第二种。

劳动合同法第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

如果按照网传的这些信息去汇总的话，那么，这个阿姨，可能是劳务派遣的人员。
即高校（用工单位）把后勤的人员委派到人力派遣公司（用人单位），比如中航去处理。
简单解释，就是阿姨的社保，工资全部由用人单位来发放，只是接受用工单位的安排和管理。
如果真的发生了劳动争议，是要找用人单位来处理的。
所以，在很多国企很多高校很多银行都是采取这样的方式，规避自己的用工风险。
如果这个阿姨被公司不公正待遇了，完全可以去劳动监察部门进行投诉。比如，公司没有提供合适的劳动条件。
我之前遇到一个很有意思的案子，一个欧洲企业，换了一个新老板，新官上任三把火，这个新老板带了一批自己人过来。老板来之后给公司来了一次改造，在会议室那边挖了一个新的空间，开辟了一个新的地方，有个顶子，底下有台阶。而且正好是在厕所附近，他挖好之后呢，就把之前公司的老员工的座位安排了过去。
人家这个不调岗不降薪，人家这个是调座。规避了一切你可以通过劳动仲裁拿到赔偿金或者经济补偿金的可能性。
实务中，这样的事情，这样的案子也有很多很多。
前段时间刚接了一个案子，某高校克扣外籍教授的工资，不发科研经费，还让该哈佛毕业的老教授各种贴钱，各种贡献。没有科研经费，还要让发表文章，还要争取项目。
巧妇难为无米之炊，心血管教授却可以在没有科研经费没有实验的情况下，去发文章。
果然，高校的高，都高过了生活常识。
我们说回这个阿姨，如果您跟这个阿姨遇到了同样的境遇，遭遇了同样的问题。
不要一跳了之，我告诉你救济途径：
1、拨打12333电话，这是全国人力资源社会保障服务热线，

全国人力资源和社会保障
政务服务平台网上办事大厅
（http://www.12333.gov.cn）
移动客户端“掌上12333”APP、
12333小程序（微信、支付宝）

2、去劳动监察部门投诉一下你的公司，会有工作人员告诉你具体的操作流程。

一、劳动监察在什么地方
因为劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，一般是在人社局。
二、劳动监察大队的职责是什么
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践"三个代表"重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
因此，劳动监察大队一般是设立在人社局的，大家需要进行劳动纠纷投诉举报的时候可以带上相关的材料到人社局找监察大队，这样才能受理劳动者的投诉，并按照法律规定进行依法处理

3、找人民调解委员会，或者直接提交劳动仲裁
4、寻求专业律师的帮助。
最后，小代说：

人世这么美，美食那么多，还有那么多城市都没有去，实在干不下去就换一份工作，实在做不了就换一个地方，过一天算一天嘛，得过且过也是生命真理。
难得糊涂，何必太认真，又何必太执念呢？
硕士没有毕业又怎么样，环游世界又不需要学历，虽然没有学历，但是，有一具健康的身体，一个能吃的肚皮，做一个开心的废柴也好啊。
人的生命只有一次，奋斗，努力，是对的，但是，躺平，摆烂，也没有错啊。
得过且过。

因为在心中

是的，时代的洪流也许不让我们行动上躺平，但心态适当躺平，压力瞬间少了很多。

郄彦辉

[赞同][赞同][赞同]是的，积极躺平也是一种人生哲学…

凯尔特人王朝

25岁 23楼…他到底会有多少痛苦[大哭] 我永远不会知道了……

后来居士

劳动者受到不公正待遇可以咨询拨打12345

法戒

我深大毕业的，大四那一年，我们宿舍楼就跳了三个

桑美章

如果可以 救济途径 应该加大字体 黑体标注
太少人知道我们逼的走投无路时候 还可以尝试下另一种方式反抗一下

雪松有傲骨

咋了

宛宛

是

梦不变

不好知道，不过都是自己跳的，和我都是同一个学院。很可惜